Come sviluppare una forza lavoro resiliente: superare le avversità ed avere successo
La Dale Carnegie Training ha condotto una ricerca a livello globale, che ha coinvolto oltre 6.500 intervistati in 20 Paesi, per comprendere le caratteristiche e i comportamenti delle persone altamente resilienti, per scoprire quali elementi favoriscono lo sviluppo della resilienza e come preparare efficacemente i team a generare risultati anche sotto pressione e motivarli in circostanze avverse.
Perchè le aziende devono essere resilienti
La resilienza è l’abilità di risollevarsi con successo da esperienze avverse ed è caratterizzata dalla capacità di affrontarle, recuperare e imparare da esse. Alla base quindi, c’è una mentalità aperta al cambiamento e orientata al successo, supportata da un atteggiamento positivo e da fiducia nelle proprie capacità.
