Un metodo unico

Una storia ricca e un metodo innovativo e collaudato hanno connesso la formazione Dale Carnegie a chiunque, nel mondo, fosse in cerca di una trasformazione reale e di risultati di forte impatto.

Perché la Dale Carnegie è diversa dagli altri?

Oltre 100 anni di successi hanno reso la Dale Carnegie un leader e un vero e proprio punto di riferimento nel settore del training professionale e delle soluzioni per lo sviluppo delle imprese.

Performance Change Pathway™
Il percorso per il cambiamento delle performance

L’esperienza formativa Dale Carnegie coinvolge i partecipanti già dalla prima interazione, attraverso follow-up e supporti pensati per consolidare il cambiamento. La nostra metodologia favorisce lo sviluppo di abilità e abitudini necessarie a sostenere nel tempo il miglioramento delle performance. Noi crediamo fermamente che la trasformazione, per essere permanente, debba passare sia dall’aspetto emotivo sia da quello del comportamento.

Ecco perché il nostro Performance Change Pathway™ comprende 5 fasi: Necessità, Consapevolezza, Esperienza, Sostegno e Risultato. Questi sono i componenti essenziali per progettare ed erogare i nostri percorsi formativi. Attraverso l’apprendimento continuo conduciamo i partecipanti verso risultati professionali e personali inaspettati.

Consideralo il tuo strumento di trasformazione

Il nostro processo è progettato per cogliere ciò di cui la tua impresa ha bisogno e per sviluppare soluzioni personalizzate fondate sulle tecniche del training Dale Carnegie. Seguiamo un metodo in 5 step, incentrato sulla formazione dei collaboratori.

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Lavoriamo insieme per individuare il tuo obiettivo strategico

Ti aiutiamo a delineare una visione strategica chiara per la tua impresa, a individuare gli ostacoli che potremmo dover affrontare nel percorso verso i risultati desiderati. Sono proprio quegli ostacoli che dobbiamo eliminare.

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