Sistema di Sviluppo basato sulle Competenze (CBDS)
Il Sistema di Sviluppo basato sulle Competenze (CBDS) ideato dalla Dale Carnegie Training consiste nella mappatura di 24 competenze che le persone e le aziende devono sviluppare. Grazie a questo sistema la Dale Carnegie è in grado di costruire percorsi formativi strettamente correlati al miglioramento delle performance relative ad ogni singola competenza e sviluppare soluzioni su misura in modo da ridurre il "competency gap". I partecipanti avranno così modo di applicare immediatamente quanto visto in aula ed otterranno strumenti concreti per misurare il miglioramento in ogni area.
Competenze:
- Valori
- Vision
- Atteggiamento
- External Awareness
- Professionalità
- Proattività
- Orientamento al risultato
- Gestione dello stress
- Pensiero creativo
- Decision Making
- Sviluppo nuovo business
- Customer Experience
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- Relazioni Interpersonali
- Comunicazione
- Influenza e carisma
- Diversity
- Risoluzione dei conflitti
- Teamwork
- Flessibilità
- Gestione del cambiamento
- Cultura manageriale
- Sviluppo delle risorse umane
- Leadership
- Responsabilizzazione
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